Доврачебная помощь
Получите сертификат «Оказание доврачебной помощи».
Наши сертификаты проходят любую проверку.
О программе обучения
Доврачебная первая помощь, крайне важно оказать в первые секунды происшествия, поэтому обучение обязаны проходить сотрудники строительной индустрии. Во время трудовой деятельности бывают несчастные случаи, когда работник получает ранение, травму, ожог, отравление. Знания первой помощи до приезда медицинских сотрудников могут устранить риск гибели сотрудников.
Наш курс составляет одно занятие длительностью 8 часов.
После обучения в нашем учебном центре сотрудник приобретет нужные знания и сумеет производить действия из теории на практике, тем самым спасая жизнь работникам.
Каждый ученик после прохождения курса получит фирменный сертификат.
А по результатам обучения и прохождения тестирования сотруднику предоставляется удостоверение установленного государственного образца и протокол комиссии.
Кому нужно проходить курсы оказания первой помощи
- После заключения трудового договора с работодателем сотрудник должен пройти обучение по оказанию первой медицинской помощи не позднее 60 дней.
- Работник, переведенный на другое место, обязан в течение 60 дней после перевода обучиться оказанию первой помощи.
Работник получит знания по следующим темам
- Правовые основы при оказании первой медицинской помощи.
- Остановка кровотечений
- Оказание помощи при непроходимости верхних дыхательных путей.
- Отработка ситуации.
- Первичный осмотр пострадавшего.
- Вторичный осмотр пострадавшего.
- Реанимация сердца и легких.
- Основы перевязки.
Что будет, если не обучить сотрудников?
Обучение сотрудников по оказанию первой помощи входит в обязанность работодателя. При проверке может быть выявлено нарушение этого требования. Это повлечет за собой административное наказание в виде штрафа:
- Для должностных лиц – от 15 до 25 тыс. руб.
- Для ИП – от 15 до 25 тыс. руб.
- Для организаций – от 110 до 130 тыс. руб.
Почему выгодно учиться у нас?
Наши курсы проходят в дистанционном формате, который удобен каждому сотруднику. Учащийся самостоятельно изучает материал поо охране труда и получает сертификат после проверки знаний.
Учебный центр «Лидер Консалтинг» создал программы не только для сотрудников, но и для руководящего состава специалистов компаний.
Обучение с нами обеспечит вас некоторыми преимуществами, а именно:
- Интересная и удобно структурированная информация. Наши курсы разбиты на блоки, а самые важные моменты вынесены отдельно для запоминания.
- Максимальное погружение в процесс обучения. Доступное и несложное оформление, которое помогает вовлечь в учебный процесс.
- Неограниченное количество попыток сдачи тестирования после прохождения теоретической части. Вы можете в любой момент перепройти тест.
- Доступность для разных регионов РФ.
- После сдачи тестирования работодатель получает на руки документы об обучении в сфере оказания первой помощи.
- Удобная подача информации. Очные и интерактивные программы разбиты на смысловые блоки, главные мысли выделены для привлечения внимания. Вместо схем и таблиц используются качественные изображения, показывающие принципы работы.
- Максимальное вовлечение в обучающий процесс. Яркое и доступное оформление курсов помогает лучше запоминать информацию.
- Личный кабинет с круглосуточным доступом к образовательным материалам.
- Любое количество попыток при тестировании знаний.
- Учим сотрудников из всех регионов России в удаленном формате.
- Оперативно доставляем документацию после окончания курса и успешной сдачи тестирования.
Почему нам доверяют
Чтобы получить бесплатную консультацию или пройти аттестацию, лицензирование — оставьте заявку, для этого воспользуйтесь соответствующими кнопками, либо позвоните нам.
Не важно, где вы находитесь. Обучаем в дистанционном формате сотрудников Заказчика в различных регионах и городах.
Наш электронный курс имеет удобную структуру и содержит множество изображений, которые помогают визуализировать информацию.
Информационное содержание нашего курса структурировано, поэтому ваши сотрудники не запутаются в материале.
Можно учиться в любом месте, в любое время. Дома, на работе, в командировке.
В случае неудачи, просто повторите теорию и позже вернитесь к тестированию.
Учебная программа соответствует принятым в России образовательным стандартам, после обучения выдаем документы установленного образца.
Отправим документы курьером или почтой сразу после успешной сдачи теста.
Часто задаваемые вопросы
Саморегулируемые организации (СРО) — это объединения профессионалов или предпринимателей, которые добровольно принимают на себя регулирование своей деятельности. Они созданы для самостоятельного контроля за качеством и эффективностью работы участников отрасли, защиты интересов своих членов и соблюдения норм профессиональной этики.
Сферы деятельности, подпадающие под регулирование СРО, могут варьироваться от строительства и недвижимости до финансовых услуг, медицинских и юридических профессий.
Чтобы стать членом СРО, обычно требуется подать заявку, выполнить определенные квалификационные или профессиональные стандарты, а также уплатить членские взносы.
Членство в СРО может обеспечить доступ к новым рынкам, повысить доверие клиентов, а также обеспечить защиту прав и интересов в профессиональной области. Обязанности могут включать соблюдение правил и стандартов, участие в профессиональной подготовке и обучении, а также уплату членских взносов.
Процедуры и условия лицензирования могут различаться в зависимости от конкретной сферы деятельности и требований соответствующего регулирующего органа.
Критерии выдачи и аннулирования лицензий обычно определяются законодательством и внутренними правилами СРО. Эти критерии могут включать в себя профессиональные квалификации, опыт работы и соблюдение норм поведения.
Члены СРО могут нести ответственность за нарушение правил и стандартов в соответствии с внутренними правилами СРО, включая дисциплинарные меры, штрафы или исключение из членства.
СРО могут принимать различные меры в случае нарушений, включая предупреждения, временные или постоянные ограничения на деятельность, а также исключение из членства.
Роль СРО в арбитражных спорах может варьироваться, но обычно они могут предоставлять услуги по разрешению конфликтов между своими членами через арбитраж или медиацию.
Изменения в законодательстве могут влиять на регулирование СРО, включая усиление требований к членам, изменения в процедурах лицензирования или арбитража, а также расширение или сужение компетенций СРО в определенных областях.