Минздрав России направил методические рекомендации по подготовке документов для периодической аккредитации специалистов
Письмом Минздрава России от 3 сентября 2026 года № 16-7/4944 до регионов доведены методические рекомендации по подготовке и направлению документов для прохождения периодической аккредитации специалистов. Рекомендации разработаны коллективом авторов Федерального аккредитационного центра высшего образования (ФАЦ ВО) и адресованы руководителям региональных кадровых центров, руководителям медицинских и фармацевтических организаций, кадровым службам, а также, при необходимости, самим практикующим специалистам.
Документ подготовлен с целью унификации процедуры прохождения периодической аккредитации, разбора типовых ошибок при подаче заявлений и разъяснения правовых аспектов подтверждения профессиональной квалификации.
В рекомендациях детально регламентированы требования к формированию пакета документов — на основании части 1 статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и приказа Минздрава России от 28 октября 2022 года № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».
Методические рекомендации включают несколько ключевых разделов:
1. Правовые вопросы аккредитации специалистов;
2. Порядок проверки документов об образовании и квалификации;
3. Подтверждение стажа по аккредитуемой специальности;
4. Подготовку комплекта документов и предварительную самопроверку перед их направлением в ФАЦ;
5. Работу с Федеральным регистром медицинских и фармацевтических работников (ФРМР) и
6. Разбор типовых ошибок при подаче заявлений.
Подчеркивается, что периодическая аккредитация проводится не реже одного раза в 5 лет и требует от специалиста формирования портфолио. Оно должно включать сведения об освоении программ повышения квалификации общим объемом не менее 144 часов либо 72 часов в сочетании с иной образовательной активностью, подтвержденной через Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования, а также отчет о профессиональной деятельности — если квалификационная категория не была присвоена в текущем или предыдущем году.
Особое внимание в документе уделено роли кадровых служб и корректности ведения ФРМР.
Уполномоченные представители организаций обязаны вносить и актуализировать сведения о работниках, их образовании и трудоустройстве в регистре не позднее 3 рабочих дней со дня заключения трудового договора. Наличие полных и достоверных данных в личном кабинете медицинского работника — обязательное условие для допуска к процедуре: любое расхождение между поданными копиями документов и информацией в федеральной информационной системе может стать законным основанием для отказа в рассмотрении заявления.
Формирование портфолио, подтверждение часов непрерывного образования, сверка данных в личном кабинете с информацией в ФРМР — каждый из этих этапов содержит риск формальных ошибок даже с четкими разъяснениями, в результате чего заявление на аккредитацию может быть отклонено, а специалист — лишен права работать по специальности.
Мы поможем медицинским и фармацевтическим работникам, а также кадровым службам организаций подготовить полный и корректный пакет документов для прохождения периодической аккредитации, проверить сведения в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников и избежать типовых ошибок при подаче заявления.
Обращайтесь любым удобным способом — поможем пройти аккредитацию без отказов и задержек!
