Сотрудники производства делятся на две категории специалистов: промышленно-производственные и непромышленные. Сотрудники, которые относятся к первой группе, занимаются производственной деятельностью. Помимо работников к ним относятся инженеры-техники, администрация.
Смысл аттестации ИТР
Назначение ИТР в организации рабочего процесса, создание условий для эффективности пользования оборудованием и так далее. В этой группе состоят специалисты технологического, конструкторского, экономического, планового отдела и т.д.
ИТР должны быть с высшем образованием и квалификацией, из этого выделяются группы персонала.
· Специалист с должным опытом, но не имеющий диплом о высшем образовании
· Сотрудники с средним специальным образованием
· Инженер с высшем образованием
Виды должностей варьируются от предприятия, их список, который содержит квалификационный справочник. Чтобы узнать уровень квалификации проводится аттестация.
Миссия процесса:
· Определить, соответствует ли сотрудник занимаемой должности;
· Выявить сотрудников, которым необходимо повысить квалификацию;
· Создать условия для профессионального роста;
· Получить данные для желаемого использования кадров.
В членах комиссии состоят специалисты учебных центров, инспекторы Ростехнадзора, рабочие предприятия, которые имеют должный опыт и диплом о высшем образовании. Документы, которые подтверждают о прохождении аттестации, дадут возможность стать членом СРО. Документы нужны при проведении проверок и выявлениях несчастных случаев.
Регламент проведения аттестации в Москве
Правила аттестации написаны в приказе Ростехнадзора. Благодаря этому приказу работники делятся на тех кто подлежит аттестации, а кто нет. Сотрудник, которого взяли на работу, обязан до конца рабочего месяца пройти проверку. Повтор данной процедуры проводится через пять лет, точные сроки устанавливает начальство и профсоюзная организация. К аттестации допускаются все специалисты вне зависимости от должности, опыта работы и прохождения повышения квалификации. Внеочередная аттестация проводится в случае аварии, несчастного случая, которая повлекла смерть работника. Внеочередная проверка не меняет сроки проведения проверок по графику.
Регламент процедуры в Москве и области:
- закрепление правил в специальном Положении;
- уведомление специалистов за месяц до прохождения аттестации, предоставление программы проверки.
- формирование комиссии численностью 5 и более участников;
- разработка правил аттестации ИТР;
Начальник компании дает характеристики на специалистов, а члены комиссии слушают ответы специалистов и могут задавать вопросы. По результатам аттестации комиссией принимается решение о соответствии должности сотрудника, а так же дает рекомендации по повышению уровня квалификации. Ростехнадзор оказывает содействие в проведениях проверок, может предложить варианты вопросов для категорий специалистов.