Министерство здравоохранения обновило проекты нормативных актов, регулирующих наставничество и обязательную отработку выпускников медицинских образовательных организаций. Эти корректировки привязаны к вступлению в силу поправок в Закон об охране здоровья — изменения начинают действовать с 1 марта 2026 года.

Расширенные правила наставничества

Формат наставничества
Теперь наставничество можно осуществлять не только очно, но и дистанционно. Обязанность организовать такую работу возлагается на:
• Все медицинские учреждения, участвующие в реализации программы государственных гарантий;
• Организации, которые трудоустраивают специалистов по целевым договорам.

Требования к наставнику
Назначить наставника можно только при наличии его письменного согласия. Специалист должен иметь не менее пяти лет стажа практической работы. Условия наставничества фиксируются в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Локальные регламенты и выплаты
Каждая медорганизация обязана разработать собственное положение о наставничестве — документ должен отражать специфику работы учреждения. При этом доплаты наставникам становятся необязательными: их размеры и условия определяются правилами локальной системы оплаты труда.

Роль руководителя и порядок назначения
Руководитель медучреждения назначает ответственного за программу наставничества, утверждает приказы о назначении, замене или прекращении наставничества. Наставник и специалист обязаны быть ознакомлены с этими документами под подпись.

Обязанности региональных органов власти
Регионы должны размещать на официальных ресурсах:
• Перечень медорганизаций, участвующих в территориальной программе госгарантий и реализующих наставничество;
• Список актуальных вакансий для медработников.

Изменённые сроки обязательной отработки

Обновлённый перечень специальностей
Список специальностей, по которым требуется обязательная работа под руководством наставника, расширен и теперь структурирован в зависимости от уровня медицинского образования: СПО, бакалавриат, специалитет и ординатура.

Основные новшества:
• В квалификациях специалитета появилась специальность «остеопатия»;
• В перечне ординатуры — новая позиция «нейрохирургия».

Сроки обязательной практики
Для каждой специальности установлен базовый период наставничества, а также сокращенный срок для специалистов, которые устраиваются на работу:
• В новые субъекты РФ;
• В населённые пункты с численностью до 50 тысяч человек;
• В сельскую местность.

Примеры:
• Выпускники направления «лечебное дело» и ординаторы по терапии должны пройти трехлетнюю отработку, но в льготных территориях срок уменьшается до 1,5 лет;
• Для педиатров (как после специалитета, так и после ординатуры) установлен двухлетний период, сокращаемый до одного года при работе в приоритетных регионах.

Дальнейшие шаги
Общественное обсуждение обновлённых документов продлится до 24 декабря. После принятия новые требования станут основой для кадровой политики медорганизаций и повысят качество подготовки молодых специалистов к реальной работе.

Если вам нужно разобраться в новых требованиях, подготовить документы, внедрить положение о наставничестве или правильно выстроить кадровые процессы в соответствии с обновлёнными нормами Минздрава — мы поможем сделать всё быстро, аккуратно и без ошибок.

Обращайтесь, будем рады помочь!
+79255402134
advvsesro@yandex.ru